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Martina Wellm - Coach / Consultant
Workshop
Die ersten 100 Tage
im neuen Job



Inhalt

  • Vertrauen aufbauen
  • Leistungsbereitschaft signalisieren
  • Die offiziellen sowie die informellen (Spiel)Regeln erkennen und anwenden
  • Die Herausforderungen und Chancen in der neuen Position analysieren

Ihr Nutzen

  • Sie erleichtern sich selbst den Start
  • Sie lernen, wie Sie die „Weichen“ von Anfang an richtig stellen
  • Sie legen die Grundlagen für Ihren Erfolg im neuen Job

Methode

  • Impulsvorträge, Einzel- und Gruppenarbeit

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